Vous avez des questions relatives au droit du travail et conventionnel ? A la recherche d’un service juridique en ligne spécialement pensé pour les PME ? C’est précisément ce que vous proposent les Éditions Legimedia, partenaire des PME en droit social. Sa proposition de valeur ? Vous permettre de naviguer sereinement dans le droit du travail, mais aussi les conventions collectives et la mise en conformité, via Convention.fr. Envie d’en savoir plus ? Découvrez notre avis sur Legimedia ! En bonus, nous vous livrons aussi notre avis sur Convention.fr, votre partenaire mise en conformité.

Qui est Legimedia / Convention.fr ?

En peu de mots, Legimedia est un expert en conventions collectives et droit du travail, tourné vers l’accompagnement des PME dans ce monde particulièrement complexe. Fort de plus de dix ans d’expérience, notamment via son service Convention.fr, les Éditions Legimedia se sont établies comme une référence dans le traitement, la synthèse et l’édition des conventions collectives.

Chez Legimedia, une équipe de spécialistes se consacre au décryptage permanent des évolutions des conventions collectives, qu’elles soient nationales ou locales, ainsi que des changements dans le code du travail. Cette veille constante permet d’offrir une expertise précise, et surtout actualisée, essentielle pour les professionnels. Et pour répondre à une demande croissante d’accompagnement personnalisé, Legimedia a développé une offre de service juridique externalisée, une initiative qui vise à aider les entreprises à comprendre et appliquer les sources juridiques, un besoin de plus en plus exprimé par les clients.

Aujourd’hui, Legimedia est le partenaire privilégié de 5 000 directions de ressources humaines, couvrant un large éventail d’entreprises. De la petite et moyenne entreprise au grand groupe industriel, en passant par des cabinets comptables et des professionnels du droit, Legimedia offre un service adapté à chaque structure. Qui plus est, sa capacité à fournir des conseils et un accompagnement sur mesure fait de Legimedia un allié de choix dans la gestion des ressources humaines et la compréhension du droit du travail.

Convention.fr, votre allié pour une gestion optimale des obligations d’employeur

Quand il s’agit de gérer les obligations des employeurs, Convention.fr, proposé par les Éditions Legimedia, dépasse le statut de simple boutique en ligne des conventions collectives. On s’explique… Dans son essence, cette plateforme se positionne comme une solution intégrale, englobant une large gamme d’outils et de ressources pour faciliter la gestion quotidienne des entreprises.

Au-delà des conventions collectives, Convention.fr met à disposition un ensemble d’affichages obligatoires, de registres, et une signalétique adaptée à tous types de besoins professionnels.

A notre avis, la force de Convention.fr réside également dans sa disponibilité constante ! En effet, la plateforme est accessible 24h/24 et 7j/7, de sorte à ce que les utilisateurs puissent accéder à leurs données à tout moment, où qu’ils soient. L’intégration facile avec d’autres systèmes, via l’importation et l’exportation de données, ainsi qu’une assistance en ligne complète – comprenant des forums, des tutoriels, et un support technique par téléphone, e-mail et chat – assurent un accompagnement complet pour chaque utilisateur !

Pourquoi choisir les Éditions Legimedia pour votre convention collective ?

A notre avis, Legimedia brille par trois aspects à ce niveau, à savoir la clarté, l’expertise et l’accompagnement. Nous irons jusqu’à dire que lorsqu’il s’agit de comprendre et d’appliquer une convention collective, Legimedia s’impose comme le choix évident ! Pourquoi ? Parce qu’à notre avis, Convention.fr et Legimedia apportent bien plus qu’une simple consultation de texte…

Legimedia, c’est une équipe de huit juristes spécialistes en droit du travail et droit social, qui travaille sans relâche pour s’assurer que votre convention collective soit toujours à jour, pertinente et claire. C’est un défi de taille, étant donné la complexité et l’évolution constante des textes légaux. Vous pourriez toutefois vous demander : « Pourquoi acheter ma convention collective chez Legimedia alors que je pourrais la consulter gratuitement sur Legifrance ? ». La réponse réside dans la valeur ajoutée de Legimedia / Convention.fr…

Bien que les textes de Legimedia proviennent de Legifrance, il faut savoir que l’entreprise s’attelle à les transformer pour vous ! Car il faut savoir que les informations sur Legifrance, certes officielles, peuvent parfois manquer de clarté ou de complétude, rendant la recherche particulièrement fastidieuse et complexe. Chez Legimedia, une équipe dédiée compile tous les textes conventionnels, les accords de branche et collectifs dans un format unique, clair et accessible, sous forme de PDF et de livres complets.

On pourrait penser que ce travail d’édition est une simple question de forme… Il n’en est rien ! En effet, il s’agit de vous faire gagner un temps précieux, de simplifier votre accès à l’information et de vous assurer que vous disposez de la version la plus exhaustive et à jour de votre convention collective. Ce n’est pas tout : en choisissant Legimedia, vous bénéficiez d’un accès illimité à l’équipe juridique interne. Vous avez une question sur l’application d’un point spécifique du code du travail ou du droit conventionnel ? Votre juriste dédié est là pour y répondre, quand vous le souhaitez. A notre avis, Convention.fr / Legimedia tire son épingle du jeu justement grâce à cet accompagnement personnalisé, et cette expertise pointue qui en fait un partenaire incontournable pour les professionnels qui cherchent à naviguer avec assurance dans le monde complexe des conventions collectives.

Zoom sur le pack de mise en conformité intégrale : la solution clé-en-main pour toutes les entreprises

En entreprise, dès l’embauche du premier salarié, une multitude d’obligations légales doivent être respectées pour être en conformité et éviter les sanctions. C’est justement à ce niveau qu’intervient le pack de mise en conformité légale conçu pour toutes les entreprises, visant à simplifier ce processus et à garantir que votre entreprise soit parfaitement en règle.

Dans le détail, ce pack particulièrement complet se compose de 5 affichages et 3 registres obligatoires, soigneusement sélectionnés pour répondre aux exigences du code du travail et du code de la santé publique. Des informations essentielles telles que les horaires de travail, les numéros des services de secours d’urgence, les consignes de sécurité, ou encore l’ordre des départs en congés doivent être affichées visiblement dans vos locaux. De plus, l’affichage de l’interdiction de fumer une obligation légale.

Les registres inclus couvrent également des domaines non moins importants : le registre unique du personnel, le document unique d’évaluation des risques professionnels et le registre unique de sécurité. Concrètement, chaque registre a été conçu pour faciliter le suivi et la gestion de ces informations vitales. En plus de ces outils, le pack comprend une trousse de premiers secours facilement accessible, ainsi qu’une version à jour de la convention collective applicable à votre secteur d’activité.

Par ailleurs, l’intérêt de ce pack est double : il vous permet non seulement d’être en totale conformité avec les lois et de prévenir les éventuelles sanctions lors de contrôles, mais il contribue également à transmettre des informations importantes à vos salariés. Citons notamment les consignes de sécurité, les informations sur l’interdiction de fumer ou de vapoter, ainsi que les détails sur les conditions de travail et les droits des employés, qui deviennent facilement accessibles. Pour encore plus de praticité, les affichages sont fournis avec des pastilles adhésives pour une fixation facile sur toute surface lisse. En outre, un stylo-feutre effaçable est inclus, permettant de mettre à jour les informations inscrites. Enfin, eu égard aux registres, ils sont conçus pour être remplis facilement par l’employeur ou le responsable du personnel, garantissant ainsi que toutes les informations nécessaires soient consignées et à jour.

Avis Legimedia / Convention.fr : qu’en pensent les clients ?

Ils en pensent beaucoup de bien ! Pour s’en convaincre, il suffit de parcourir les avis sur Legimedia, mais aussi les avis sur Convention.fr, le service dédié à la mise en conformité disposant de plus de 415 conventions collectives aux formats livre et PDF. Sur Trustpilot par exemple, la plateforme affiche un excellent score de 4,5 / 5, basé sur plus de 800 avis clients, avec 76 % d’avis 5 étoiles. Ce que les clients apprécient tout particulièrement ? La réactivité et l’accompagnement du service client, aux petits soins pour répondre à leurs interrogations et leur fournir des services à la hauteur de leurs attentes. Autre point à mettre à l’actif des Éditions Legimedia / Convention.fr : le fait que la plateforme réponde systématiquement aux commentaires de ses clients, un bon signe assez rare pour être signalé. D’ailleurs, la satisfaction client est importante pour Legimedia. Petit tour d’horizon des avis sur Legimedia / Convention.fr :

« Personnel au top, échange constructif, explication claire, merci au service client de votre aide pour la finalisation de ma commande ». Date de l’expérience: 16 janvier 2024

« Bonjour, je vous remercie de votre réactivité. Je vous complimente particulièrement pour votre contact téléphonique chaleureux et très explicatif qui a permis de bien finaliser la commande. Merci encore et bonne continuation. M. DIEZ Gérard ». Date de l’expérience: 29 décembre 2023

« Malgré un petit souci de livraison, Alexandra a su réparer l’erreur immédiatement. Relivraison dans un temps record. Suivi d’un appel de sa part pour s’assurer de la bonne réception des produits commandés. Waouh enfin une entreprise qui concerne ses clients. A recommander sans aucun souci ». Date de l’expérience: 18 octobre 2023

« Prise de contact rapide, devis rapide, règlement fiable et délai de livraison court (même dans les DROM). Contact téléphonique possible en support et pour répondre aux questions ». Date de l’expérience: 05 juillet 2023

Au-delà de Trustpilot, les avis sur Legimedia / Convention.fr sont également positifs sur d’autres plateformes, notamment iGraal, où le site affiche la même excellente note : 4,5 / 5 ! Là encore, les clients apprécient tout particulièrement la praticité du service, la qualité du service client et sa réactivité. La preuve en quelques commentaires glanés sur la plateforme :

« Cashback très intéressant. J’ai commandé mes documents en toute facilité et les ai reçus par courrier très rapidement. Tout était conforme à ma commande. Je recommande les yeux fermés ce site ».

« J’avais besoin d’une convention collective complète et que je puisse étudier tranquillement en prenant mon temps. Du coup en pouvant le télécharger cela facilite la consultation. Je ferais appel certainement pour d’autres choses ».

« Convention et très pratique pour les professionnels ils font des packs bien complets qui permettent d’avoir tous (affichages et/ou produits) obligatoires pour nos établissements. La livraison est rapide ».

Legimedia / Convention.fr avis : verdict ?

Notre avis sur Legimedia / Convention.fr ? Il est globalement positif, en phase avec la grande majorité des clients de la plateforme. Et puis on ne peut nier qu’à l’ère où la complexité du droit du travail et des conventions collectives ne cesse de croître, Legimedia et Convention.fr réussissent avec brio ! Le secret de leur succès ? Une équipe de spécialistes passionnés et dédiés, plongée au cœur de l’analyse continue des évolutions législatives et réglementaires.

Chez Legimedia, ce ne sont pas seulement des textes de loi qui sont scrutés, c’est une véritable immersion dans les conventions collectives nationales et locales, ainsi que dans les subtilités du Code du travail. Cette expertise pointue permet à Legimedia de fournir des informations précises, mais aussi extrêmement actuelles, s’adaptant ainsi parfaitement aux besoins spécifiques de chaque entreprise.

Les Éditions Legimedia, c’est aussi un service juridique externalisé apportant une réponse sur mesure à la demande grandissante des professionnels pour un accompagnement personnalisé. A notre avis, Convention.fr et Legimedia ne se contentent pas de fournir des données, ils offrent une interprétation et une application claire des textes juridiques, facilitant ainsi la vie des entreprises et des professionnels du droit.